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为海东职业教育加“马力”

发布时间:2016-02-26 09:53:32

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    近年来,海东市中职教育有了长足发展,但仍然不能满足全市经济社会发展的需要。由于资金短缺、生源萎缩等原因,中职教育办学出现了招生难、师资力量薄弱等困难。

  这些困难具体表现在:目前各职业学校虽然逐年加大招生宣传力度,但由于绝大多数的家长和学生受传统观念的影响,固守着从“小学-中学-大学”的成才模式,对职业教育还没有广泛认同;高校扩招之后造成的“普高热”也导致学生接受职业教育的愿望不强,积极性不高;由于受到编制和资金的影响,各职业学校专业教师严重不足,学校无法从高校引进专业教师等。如何优化中职教育结构,加快中职教育的可持续发展,政协委员贺守珠建议:做好招生宏观调控、强化师资队伍建设。

  贺守珠说,海东市职业教育的发展,需要政府在政策层面从宏观上调控职普招生数量,完善高中阶段教育;出台优惠政策,鼓励职业学校通过公开招录、行业企业技术人员兼职等多种渠道引进专业教师,解决教师队伍结构不合理,数量不足的问题;加大“双师型”教师队伍建设力度,有计划地通过转岗培训等途径,提高“双师型”教师比例。


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